Перейти к содержимому
Налогиот Tools for Freelance
Tools for Freelance

Налоговый календарь

Сроки ИП на упрощёнке с работниками

Сроки ИП на УД с работниками или исполнителями по ГПХ: соцплатежи за себя и за работников, ИПН у источника или единый платёж, 200.00 раз в квартал, 910.00 раз в полугодие.

Бесплатно, без регистрации · данные на

Ближайшие сроки

Первый срок с ср 21.10.2026

Соцплатежи за себя и работников за сентябрь

пт 23.10

рекомендуемая дата

рекомендуемпт23.10
крайнийвт27.10
спорно: Норма читается двояко. Где от прочтения зависит сумма, рядом показываем и её, а какая из сумм осторожная — подписано у неё.
Почему две даты

Дальше

  • Налоги за работников за сентябрьвт 27.10
  • 200.00 за III квартал 2026: сдатьпн 16.11
  • Соцплатежи за себя и работников за октябрьср 25.11
  • Налоги за работников за октябрьср 25.11
  • Соцплатежи за себя и работников за ноябрьпт 25.12
Весь график

Все сроки — в ваш календарь

Каждый срок — событием с напоминаниями за 3 дня и накануне, в 09:00 по времени устройства. Изменится дата или появятся новые сроки — календарь подтянет их сам.

Подписаться на календарьВ Google Календарь
Адрес ленты и как подписаться

График

Все сроки группы

Сроки с ср 21.10.2026 по пн 26.04.2027.

Октябрь 2026

2 срока

  1. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за сентябрь

    спорно: Норма читается двояко. Где от прочтения зависит сумма, рядом показываем и её, а какая из сумм осторожная — подписано у неё.
    рекомендуемпт23.10
    крайнийвт27.10
    Почему две даты

    По закону срок — вс 25.10, но 25.10 — воскресенье и праздник, 26.10 — выходной.

    Налоги в таком случае переносятся на ближайший следующий рабочий день (НК ст. 64 п. 2).

    Для соцплатежей своей нормы о переносе нет: крайний срок вт 27.10 следует из ст. 14 Закона «О правовых актах», и это спорно.

    Поэтому рекомендуем оплатить до пт 23.10 — это последний рабочий день не позже срока.

    Если заплатить после пт 23.10, но не позже вт 27.10, статус — «срок перенесён, для соцплатежей спорно». Это не просрочка.

    Если перенос не признают, пеню могут считать с сб 24.10.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет.

    Как устроены две даты

    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за сентябрь — рекомендуем оплатить до пт 23.10. Крайний срок с переносом — вт 27.10: 25.10 — воскресенье и праздник, 26.10 — выходной. Перенос следует из ст. 14 Закона „О правовых актах“, так же называет срок ДГД по г. Алматы (bizmedia.kz, 28.09.2026), но для соцплатежей это спорно (см. «почему две даты»). Налоги — до вт 27.10.

    Оплата с рекомендуемой даты до этого дня — «срок перенесён, для соцплатежей спорно»: если перенос не признают, возможна небольшая пеня.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 3,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    Минимум за себя при базе 1 МЗП — 21 675 ₸ (ОПВ 8 500, ОПВР 2 975, СО 4 250, ВОСМС 5 950); в месяц без дохода обязателен ВОСМС 5 950 ₸.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

  2. Налоги

    Налоги за работников за сентябрь

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    довт27.10
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за сентябрь — до вт 27.10: 25.10 — воскресенье и праздник, 26.10 — выходной; срок переносится по ст. 64 п. 2 НК.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 24,8% от зарплаты.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

Ноябрь 2026

3 срока

  1. Отчётность

    200.00 за III квартал 2026: сдать

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    сдать допн16.11
    Подробнее

    Сдайте 200.00 за III квартал 2026 — до пн 16.11: 15.11 — воскресенье; срок переносится по ст. 64 п. 2 НК.

    Отчёт по ИПН и соцплатежам за работников и исполнителей ГПХ; ИП на ОУР отражают в 200.00 и соцналог.

    Основание: НК ст. 444 п. 2, ст. 445 п. 1, ст. 562 п. 1; НК ст. 64 п. 2.

  2. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за октябрь

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    доср25.11
    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за октябрь — до ср 25.11.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 3,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    Минимум за себя при базе 1 МЗП — 21 675 ₸ (ОПВ 8 500, ОПВР 2 975, СО 4 250, ВОСМС 5 950); в месяц без дохода обязателен ВОСМС 5 950 ₸.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

  3. Налоги

    Налоги за работников за октябрь

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    доср25.11
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за октябрь — до ср 25.11.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 24,8% от зарплаты.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

Декабрь 2026

2 срока

  1. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за ноябрь

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    допт25.12
    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за ноябрь — до пт 25.12.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 3,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    Минимум за себя при базе 1 МЗП — 21 675 ₸ (ОПВ 8 500, ОПВР 2 975, СО 4 250, ВОСМС 5 950); в месяц без дохода обязателен ВОСМС 5 950 ₸.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

  2. Налоги

    Налоги за работников за ноябрь

    закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
    допт25.12
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за ноябрь — до пт 25.12.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 24,8% от зарплаты.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

Январь 2027

2 срока

  1. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за декабрь 2026

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    допн25.01.2027
    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за декабрь 2026 — до пн 25.01.2027.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 3,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    Минимум за себя при базе 1 МЗП — 21 675 ₸ (ОПВ 8 500, ОПВР 2 975, СО 4 250, ВОСМС 5 950); в месяц без дохода обязателен ВОСМС 5 950 ₸.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 3,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  2. Налоги

    Налоги за работников за декабрь 2026

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    допн25.01.2027
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за декабрь 2026 — до пн 25.01.2027.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 24,8% от зарплаты.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

Февраль 2027

5 сроков

  1. Отчётность

    200.00 за IV квартал 2026: сдать

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    сдать допн15.02.2027
    Подробнее

    Сдайте 200.00 за IV квартал 2026 — до пн 15.02.2027.

    Отчёт по ИПН и соцплатежам за работников и исполнителей ГПХ; ИП на ОУР отражают в 200.00 и соцналог.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 444 п. 2, ст. 445 п. 1, ст. 562 п. 1; НК ст. 64 п. 2.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  2. Отчётность

    910.00 за II полугодие 2026: сдать

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    Посчитать налог за полугодие
    сдать допн15.02.2027
    Подробнее

    Сдайте 910.00 за II полугодие 2026 — до пн 15.02.2027.

    Нулевую декларацию тоже безопаснее сдать: в 910.00 есть раздел соцплатежей. Проверьте, что форма есть в «Представляемых ФНО» в КНП ИСНА.

    Налог по ней — до чт 25.02.2027.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 727 п. 1; НК ст. 64 п. 2.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  3. Налоги

    Налог по 910.00 за II полугодие 2026: заплатить

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    Посчитать налог за полугодие
    дочт25.02.2027
    Подробнее

    Заплатите налог по 910.00 за II полугодие 2026 — до чт 25.02.2027.

    Ставка — по решению маслихата вашего района (от 2 до 6%), без решения — 4% от дохода полугодия. Платите в УГД по месту нахождения ИП.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 727 п. 2; НК ст. 64 п. 2.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  4. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за январь 2027

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    дочт25.02.2027
    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за январь 2027 — до чт 25.02.2027.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 4,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    ОПВР с доходов за январь 2027 — 4,5% по закону. Минимум при базе 1 МЗП — 22 525 ₸ по проекту закона о бюджете на 2027 год (МЗП 85 000 ₸); точную сумму покажем после его публикации.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 4,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  5. Налоги

    Налоги за работников за январь 2027

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    дочт25.02.2027
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за январь 2027 — до чт 25.02.2027.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 25,8% от зарплаты.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

Март 2027

2 срока

  1. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за февраль 2027

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    дочт25.03.2027
    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за февраль 2027 — до чт 25.03.2027.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 4,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    ОПВР с доходов за февраль 2027 — 4,5% по закону. Минимум при базе 1 МЗП — 22 525 ₸ по проекту закона о бюджете на 2027 год (МЗП 85 000 ₸); точную сумму покажем после его публикации.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 4,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  2. Налоги

    Налоги за работников за февраль 2027

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    дочт25.03.2027
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за февраль 2027 — до чт 25.03.2027.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 25,8% от зарплаты.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

Апрель 2027

2 срока

  1. Соцплатежи

    Соцплатежи за себя и работников за март 2027

    спорно: Норма читается двояко. Где от прочтения зависит сумма, рядом показываем и её, а какая из сумм осторожная — подписано у неё.по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    рекомендуемпт23.04.2027
    крайнийпн26.04.2027
    Почему две даты

    По закону срок — вс 25.04.2027, но 25.04 — воскресенье.

    Налоги в таком случае переносятся на ближайший следующий рабочий день (НК ст. 64 п. 2).

    Для соцплатежей своей нормы о переносе нет: крайний срок пн 26.04.2027 следует из ст. 14 Закона «О правовых актах», и это спорно.

    Поэтому рекомендуем оплатить до пт 23.04.2027 — это последний рабочий день не позже срока.

    Если заплатить после пт 23.04.2027, но не позже пн 26.04.2027, статус — «срок перенесён, для соцплатежей спорно». Это не просрочка.

    Если перенос не признают, пеню могут считать с сб 24.04.2027.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет.

    Как устроены две даты

    Подробнее

    Соцплатежи за себя и за работников за март 2027 — рекомендуем оплатить до пт 23.04.2027. Крайний срок с переносом — пн 26.04.2027: 25.04 — воскресенье. Перенос следует из ст. 14 Закона „О правовых актах“, но для соцплатежей это спорно (см. «почему две даты»). Налоги — до пн 26.04.2027.

    Оплата с рекомендуемой даты до этого дня — «срок перенесён, для соцплатежей спорно»: если перенос не признают, возможна небольшая пеня.

    За себя: ОПВ 10%, ОПВР 4,5%, СО 5% с заявленного дохода и ВОСМС.

    ОПВР с доходов за март 2027 — 4,5% по закону. Минимум при базе 1 МЗП — 22 525 ₸ по проекту закона о бюджете на 2027 год (МЗП 85 000 ₸); точную сумму покажем после его публикации.

    За работников: удержать ОПВ 10% и ВОСМС 2%; за счёт работодателя — ОПВР 4,5%, СО 5%, ООСМС 3%. Если выбран единый платёж, эти платежи за работников входят в него.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет; СК ст. 246 п. 1, 3; ст. 248 п. 9 пп. 1)–2); Закон об ОСМС ст. 30 п. 6.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

  2. Налоги

    Налоги за работников за март 2027

    по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
    допн26.04.2027
    Подробнее

    ИПН у источника и единый платёж за март 2027 — до пн 26.04.2027: 25.04 — воскресенье; срок переносится по ст. 64 п. 2 НК.

    ИПН у источника — 10% с доходов работников и исполнителей ГПХ (после вычетов); единый платёж, если выбран, — 25,8% от зарплаты.

    Дата 2027 года — по правилу: официального производственного календаря на 2027 год ещё нет. Если дата изменится, это событие обновится.

    Основание: НК ст. 440 п. 4; НК ст. 64 п. 2; НК ст. 823 п. 5.

    Почему «по правилу»: производственный календарь 2027 года — по правилу, официального нет.

В графике — сроки по пн 26.04.2027. Более поздние появятся после обновления данных: подписка на календарь подтянет их сама, разовый файл — нет.

Справочно, не налоговая консультация: перед оплатой сверьтесь с кабинетом налогоплательщика (КНП ИСНА) или бухгалтером. Данные на .

Как читать даты

Почему у срока бывает две даты

Так бывает только у соцплатежей и только когда последний день срока выпадает на выходной или праздник.

  1. Рекомендуемая дата

    Последний рабочий день не позже срока. Заплатив до неё, вы не опоздаете ни при одном прочтении закона — на неё и ставим напоминания.

  2. Крайняя дата

    Первый рабочий день после выходных. Для налогов такой перенос прямо записан в Налоговом кодексе, а в Социальном кодексе и законе об ОСМС своей нормы нет — перенос следует из общего закона «О правовых актах». Поэтому крайняя дата помечена «спорно».

  3. Между датами — не просрочка

    Оплата после рекомендуемой даты, но не позже крайней — «срок перенесён». Если перенос не признают, могут начислить небольшую пеню — поэтому советуем рекомендуемую дату.

закон: Прямо следует из текста закона или кодекса.
Дата прямо следует из кодекса, перенос не нужен или он бесспорен.
спорно: Норма читается двояко. Где от прочтения зависит сумма, рядом показываем и её, а какая из сумм осторожная — подписано у неё.
Крайняя дата держится на переносе, который для соцплатежей читается двояко. Надёжнее — рекомендуемая дата.
по правилу: Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.
Следует из правила, а не из документа на этот год: дата — по правилу переноса (производственного календаря ещё нет), ставка — по бессрочному решению маслихата, пока он не принял новое.

Пример из графика

Соцплатежи за себя и работников за сентябрь

  • По закону срок — вс 25.10, но 25.10 — воскресенье и праздник, 26.10 — выходной.
  • Налоги в таком случае переносятся на ближайший следующий рабочий день (НК ст. 64 п. 2).
  • Для соцплатежей своей нормы о переносе нет: крайний срок вт 27.10 следует из ст. 14 Закона «О правовых актах», и это спорно.
  • Поэтому рекомендуем оплатить до пт 23.10 — это последний рабочий день не позже срока.
  • Если заплатить после пт 23.10, но не позже вт 27.10, статус — «срок перенесён, для соцплатежей спорно». Это не просрочка.
  • Если перенос не признают, пеню могут считать с сб 24.10.

Основание: СК ст. 248 п. 9 пп. 2), ст. 246 п. 1; Закон об ОСМС ст. 30 п. 6 пп. 2); Закон РК «О правовых актах» № 480-V ст. 14 п. 3 ч. 2 (перенос окончания срока); для соцплатежей спорно — своей нормы в СК и Законе об ОСМС нет.

Календарь

Подписка на календарь группы

Лента «ИП на упрощённой декларации с работниками или ГПХ» — все сроки этой страницы. Подписка обновляется сама; разовый файл одного срока («Добавить в календарь») — нет.

Подписаться на календарьВ Google КалендарьСкачать ленту .ics

Адрес webcal: webcal://tax.zensoft.kz/ics/ip-ud-employer.ics

  • Google Календарь

    1. Нажмите «В Google Календарь» и подтвердите добавление — нужен вход в аккаунт Google.
    2. Или вручную на компьютере: calendar.google.com → «Другие календари» → «+» → «Добавить по URL» → вставьте адрес ленты.
    3. С телефона по адресу не добавить: добавьте на компьютере — календарь появится и в приложении. Не видно — включите его синхронизацию в настройках приложения.

    Google не берёт напоминания из подписанных лент: в настройках этого календаря включите уведомления для мероприятий на весь день. Обновляет подписку он тоже не сразу — бывает, через сутки.

  • iPhone, iPad и Mac

    1. Нажмите «Подписаться на календарь» и подтвердите подписку.
    2. Вручную на iPhone: «Настройки» → «Календарь» (в новых iOS — «Приложения» → «Календарь») → «Учётные записи» → «Добавить» → «Другое» → «Подписной календарь».
    3. На Mac: «Календарь» → «Файл» → «Новая подписка на календарь» → вставьте адрес. Чтобы напоминания ленты остались, не отмечайте в окне подписки их удаление.

  • Outlook

    1. На компьютере с Outlook нажмите «Подписаться на календарь» — Outlook предложит добавить календарь.
    2. В Outlook в браузере: «Календарь» → «Добавить календарь» → «Подписаться из Интернета» → вставьте адрес ленты → «Импорт».
    3. Если напоминаний нет, включите их в настройках этого календаря.
  • Напоминания в ленте — за 3 дня и накануне, в 09:00 по времени устройства. У крайней даты с переносом их нет: ориентир — рекомендуемая дата.
  • Подписка обновляется сама: если дата изменится — например, когда выйдет официальный производственный календарь, — событие в календаре поправится.
  • Лента — только сроки и пояснения, одна на всех в группе: ваших данных в ней нет, регистрация не нужна.
  • В графике — сроки по пн 26.04.2027. Более поздние появятся после обновления данных: подписка на календарь подтянет их сама, разовый файл — нет.

Дальше

Что ещё можно узнать